Предоставляем первый дашборд с кандидатами
в течение 72 часов после старта проекта.
Быстро, точно и с учётом всех нюансов вашего запроса

Сотрудничаем с клиентами и кандидатами из Европы, США, Азии и MENA.
Понимаем культурные различия и говорим с талантами на их языке — в прямом и профессиональном смысле

Каждый кандидат проходит многоступенчатую оценку — компетенций, лидерского потенциала и культурного соответствия

AI & Data Science

Blockchain/Web3/Crypto Infrastructure

Entertainment Tech/iGaming

FinTech/Digital Banking

Cybersecurity

SaaS&B2B Platforms

HealthTech/MedTech

Услуги

Инженеры, которые создают продукт,
а не просто пишут код

Роли:
Backend Developers
Python • Go • Java • .NET • Node.js

Frontend Developers
React • Vue • Angular • TypeScript

Mobile Engineers
iOS • Android • Flutter • React Native

Full-Stack Developers
Blockchain & Web3 Engineers

DevOps / SRE / Cloud Engineers
AWS • GCP • Azure • Kubernetes

Data Engineers & Data Scientists
Product Managers / Owners
UX/UI Designers

Leadership Recruiting

Лидеры, которые превращают стратегию
в результат

Роли:
Tech & Product Leadership
Team Lead • Tech Lead • Product Lead •
Head of Product • Head of Engineering

Operational & People Leadership
Head of Operations • Head of People & Culture • HR Business Partner • Talent Acquisition Lead

Growth & Marketing Leadership
Head of Growth • Head of Marketing • Performance Lead • CRM Lead • Customer Success Lead

Лидеры, которые создают стратегию, управляют ростом и масштабируют компании

Роли:
C-Level
CEO • COO • CFO • CMO • CHRO • CTO • CPO • CIO
• CDO • CBDO

VP-Level
VP of Product • VP of Engineering • VP of Marketing • VP of Growth • VP of Operations • VP of People

Directors / Heads:
Director of Product • Director of Engineering • Director of Marketing • Director of Sales • Head of Data • Head of Performance • Head of People & Culture

Executive Search

О нас

Мы не ждём — мы действуем

Работаем на опережение: выстраиваем стратегию поиска, общаемся с кандидатами напрямую, используем нестандартные каналы и аналитику рынка
Мы закрываем сложные вакансии,
когда другие только начинают искать

Мы говорим честно

Если мы видим риски — озвучим их
Если на рынке нет нужных кандидатов — скажем прямо и предложим альтернативу
Мы строим доверие на прозрачности, а не на обещаниях

Работаем в интересах бизнеса, а не процесса

Для нас важно не просто
«нанять человека», а решить
бизнес-задачу
Мы глубоко погружаемся в продукт, культуру и цели компании,
чтобы подобрать специалистов, которые принесут реальный результат

Talent Search Agency — международное агентство, специализирующееся на поиске ключевых управленцев и технологических специалистов

Мы работаем на стыке стратегии, культуры и таланта, помогая компаниям находить людей, которые становятся катализаторами роста

Наша цель — не просто закрыть вакансию, а найти единственного кандидата, который полностью соответствует вашему видению, стилю управления и динамике компании

Мы работаем с верхними 10% рынка — тех, кто не ищет работу, но готов создавать значимые проекты
Наши клиенты выбирают нас за стратегический подход, глубину оценки и безупречную репутацию

Мы не ищем много —
мы ищем точно
Каждый кандидат, которого мы представляем, проходит глубокую оценку: компетенции, соответствие культуре и энергии

Мария

Основатель Talent Search Agency

Talent Search Agency — международное агентство, работающее с технологичными компаниями, стартапами и инвесторами по всему миру

Мы специализируемся на подборе C-level лидеров, технических экспертов и продуктовых команд

Мы в цифрах

5+ лет в IT-рекрутинге

95% клиентов возвращаются к нам

20+ стран присутствия

Опыт нашей команды — от 5 лет в подборе технологических специалистов по всему миру
Мы понимаем, как меняется рынок и быстро адаптируем стратегию поиска

Мы выстраиваем долгосрочные партнёрства, основанные на доверии, скорости и точности подбора
Нас рекомендуют внутри сообществ основателей и инвесторов

Работаем с клиентами из Европы, США, Азии и MENA-региона
Говорим с кандидатами на их языке — и в прямом, и в профессиональном смысле

96% успешных закрытий без замен

Каждый кандидат проходит многоуровневую оценку — по компетенциям, культуре и потенциалу
Поэтому 96% наших наймов остаются в компаниях надолго

4

Мы координируем встречи, собираем обратную связь и сопровождаем процесс до финального выбора
Помогаем обеим сторонам прийти к решению быстро и комфортно
Результат — выбран финальный кандидат

5

Проводим проверку рекомендаций, поддерживаем обе стороны в переговорах и при адаптации кандидата
Мы остаёмся на связи до его выхода в компанию
Результат — успешный найм и плавная интеграция

6

Мы уверены в качестве своей работы, поэтому предоставляем гарантию на замену, если кандидат покидает компанию в течение оговорённого срока
Результат — уверенность и защита вашего найма

3

Используем прямой поиск, международные рекомендации и закрытые каналы
Каждый кандидат проходит интервью и культурную оценку внутри агентства
Результат — shortlist из наиболее релевантных специалистов

2

После согласования условий клиент вносит депозит — это подтверждает партнёрство и фиксирует фокус нашей команды. Мы ограничиваем количество активных проектов, чтобы сохранить качество и скорость
Депозит входит в итоговую комиссию

1

Мы начинаем с глубинного анализа: изучаем продукт, культуру и цели компании. На этом этапе формируем профиль идеального кандидата и стратегию поиска
Результат — понимание, кого ищем и зачем

Как мы работаем

Наши клиенты

Начните поиск идеального кандидата уже сегодня

Мы подберём специалистов, которые не просто подходят по требованиям, а усиливают ваш бизнес и разделяют ваши ценности

Внутренние ресурсы TSA

Возможности для кандидатов

информация

© 2020-2025 Talent Search.